TALENT PLANNING SOFTWARE

การจ้างบุคลากรอย่างชาญฉลาด
ช่วยให้องค์กรเติบโตได้ต่อเนื่อง

สำรวจสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น (What-if Scenarios) ในหลากหลายสถานการณ์
โดยตรวจสอบการสร้างแบบจำลอง ผ่านตำแหน่ง ระดับงาน หรือทักษะการทำงาน
เพื่อระบุการผสมผสานกำลังแรงงาน (Workforce) ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
ช่วยผลักดันธุรกิจของคุณไปก้าวสู่ความประสบความสำเร็จในอนาคตได้

เหนือกว่าการจ้างงาน:
คือการสร้างทีมและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ

ระบุทักษะการทำงานที่องค์กรขาดแคลน

พัฒนาวิธีการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่อ้างอิงจากลักษณะของบุคลากร เพื่อตรวจสอบดูว่า วิธีไหนเหมาะสมและมีประสิทธิภาพมากที่สุด
ช่วยจัดการกับปัญหาด้านการขาดแคลนบุคลากรภายในองค์กร

ซอฟต์แวร์ Workforce Capacity Planning จะช่วยให้คุณตัดสินใจในการบริหารบุคลากรได้อย่างชาญฉลาด ทั้งในด้านการลงทุนฝึกอบรม การจ้างบุคลากรใหม่เข้ามาร่วมทีม หรือมอบหมายการทำงานรูปแบบใหม่ให้ทีมเดิม เพื่อพัฒนาศักยภาพและผลักดันให้องค์กรเติบโต ด้วยทักษะการทำงานแบบรอบด้าน

วางแผนงานได้ครอบคลุมและยืดหยุ่น

พัฒนารูปแบบการจำลองสถานการณ์สมมติแบบไดนามิ (Dynamic What-if Scenario Models) เพื่อจัดการโครงสร้างและเวลาของแรงงาน (Workforce Configuration and Timing) ให้เชื่อมกับความสามารถในการทำงานของบุคลากร และแผนกลยุทธ์สำหรับธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

ลงทุนพัฒนาบุคลากร เพื่ออนาคตของธุรกิจ

การรักษาบุคลากรมีความสำคัญไม่แพ้การนำคนใหม่เข้ามาในองค์กร Workday Adaptive Planning ช่วยให้คุณพัฒนาการทำงานใหม่ๆ ให้บุคลากรภายในองค์กร ปรับปรุงทักษะการทำงานที่จำเป็น และพัฒนาการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plans)
เพื่อสร้างผลลัพธ์ในการมีส่วนร่วม และลดอัตราการลาออก

วางแผนกลยุทธ์การจัดการบุคลากรที่มีคุณภาพ
เพื่อมอบผลลัพธ์
ในการทำงานสูงสุด

การเข้าถึงบทบาทการทำงาน
(Role-based Access)

Workday มีโซลูชั่นในการนำการเข้าถึงบทบาท (Role-based Access) มาประยุกต์ใช้กับการ แบ่งปันข้อมูลด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การโอนย้ายตำแหน่งและการลาออก เพื่อให้ทีมงาน ทำงานร่วมกันได้ราบรื่น สร้างความสอดคล้องระหว่าง ระหว่างแผนกลยุทธ์และเป้าหมายธุรกิจที่สำคัญที่สุด

สร้างแบบจำลองตามทักษะการทำงาน
(Skills-based Modeling)

วิเคราะห์ทักษะการทำงานและความสามารถที่จำเป็น ตามสถานที่ ค่าใช้จ่าย และระยะเวลาที่เตรียมความพร้อม ช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกวิธีที่เหมาะสมมากที่สุด ทั้งการฝึกอบรม การนำคนใหม่เข้ามาในองค์กร หรือการมอบหมายงานใหม่ให้ทีมเดิม เพื่อพัฒนาทักษะ ช่วยแก้ปัญหาด้านการขาดแคลนทักษะที่จำเป็น สามารถสร้างประโยชน์ให้องค์กรในระยะยาว

การวางแผนที่อ้างอิงจากปัจจัย
และสมมติฐาน (Driver- and Assumptions-based Planning)

พิจารณาปัจจัยทางธุรกิจ ทั้งระดับโลกและระดับท้องถิ่น ที่ส่งผลต่อกลยุทธ์การจัดหาบุคลากรของคุณ ด้วยโซลูชั่นการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) เพื่อให้คุณปรับแผนการจัดการบุคลากร ได้อย่างสะดวกสบาย ภายในคลิกเดียวเท่านั้น 

ลูกค้าที่มั่นใจในธุรกิจของเรา​

ด้วยประสบการณ์มากกว่าทศวรรษในการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจ และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์วางแผนองค์กร
ช่วยแก้ไขปัญหาในการวิเคราะห์งบการเงินและการวางแผนองค์กรที่ซับซ้อน ให้กลายเป็นเรื่องง่าย
มอบโซลูชั่นเทคโนโลยีที่เหมาะสำหรับธุรกิจประเภทต่าง ๆ จาก Workday Adaptive Planning

รวมข้อมูลเชิงลึกที่คัดสรรเพื่อคุณ

บรรลุความสำเร็จด้าน FP&A
ด้วยการวางแผนอันชาญฉลาด
และมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กร

Workday Adaptive Planning

Form Submission - Download

This form is required for visitor to download the whitepapers and/or datasheets.

"*" indicates required fields

5 เหตุผลที่ทีม FP&A
และทีมการเงินขององค์กร
ควรเลิกใช้ระบบ ERP แบบเดิม

Workday Adaptive Planning

This form is required for visitor to download the whitepapers and/or datasheets.

"*" indicates required fields

Workday Adaptive Planning
ช่วยเสริมการทำงานให้ทีม FP&A ด้วยการวิเคราะห์อันทรงพลัง
และ Dashboards ได้อย่างไร

Workday Adaptive Planning

This form is required for visitor to download the whitepapers and/or datasheets.

"*" indicates required fields

ติดต่อขอคำปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญ ฟรี

เราพร้อมให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจทั่วทั้งเอเชีย ทั้งด้านการวางแผนองค์กร การดำเนินงาน และการวิเคราะห์ข้อมูลของธุรกิจที่แม่นยำ เพื่อให้คุณเข้าใจถึงโซลูชั่นของแพลตฟอร์ม Workday Adaptive Planning

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Days
Hours
Minutes
Seconds