วางแผนกำลังคน (Workforce Planning)

เป้าหมายหลักในบริหารธุรกิจสำหรับผู้นำขององค์กรทุกคน คือการพัฒนาแนวทางการดำเนินงานและวางแผนกลยุทธ์ เพื่อนำพาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้า โดยมีกุญแจสำเร็จมาจากการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) ให้เหมาะสมกับคุณภาพและปริมาณงานที่ได้รับมอบหมาย

ซึ่ง Workforce Planning จาก Workday Adaptive Planning ช่วยให้คุณวางแผนกำลังคนให้ตรงกับปริมาณและคุณภาพงาน สามารถสร้างระบบการบริหารจัดการคนเชิงกลยุทธ์ (Human Resource Management) และรักษาพนักงานที่มีทักษะความสามารถสูง ให้สามารถทำงานกับองค์กรได้อย่างยาวนาน ช่วยสร้างผลตอบแทนในการลงทุน และเพิ่มโอกาสการแข่งขันทางธุรกิจได้

ภาพรวมของ Workday Adaptive Planning

รวมข้อมูลเชิงลึกสำหรับ HR ช่วยให้บริหารจัดการคนในองค์กรได้ดียิ่งขึ้น

ระบบการทำงานในปัจจุบัน ส่วนใหญ่ถูกออกแบบให้เหมาะกับการทำธุรกิจเดียว แต่เมื่อมีการขยายกิจการหรือธุรกิจเติบโตมากขึ้น การจัดการธุรกิจหลากหลายแห่ง อาจสร้างปัญหาต่อการดำเนินธุรกิจของคุณได้ เช่น การดำเนินงานแบบ Manual การป้อนข้อมูลที่ใช้เวลานาน ข้อจำกัดในการวิเคราะห์และประเมินงบการเงิน แต่ปัญหาเหล่านี้สามารถแก้ไขได้ ด้วยเทคโนโลยีการรวบรวมข้อมูลสำหรับ HR

รองรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนไป ด้วย Workday Workforce Planning

ระบบการทำงานในปัจจุบัน มักไม่มีความยืดหยุ่นต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จึงทำให้หลายบริษัทเสียโอกาสทางธุรกิจไปได้ แต่ปัญหานี้แก้ไขได้ด้วย Workforce Planning โซลูชั่นการวางแผนกำลังคน จาก Workday Adaptive Planning ที่มีเทคโนโลยีช่วยให้คุณวางแผนกำลังคน เชิงกลยุทธ์ได้อย่างแม่นยำ โดยอ้างอิงจากปัจจัยที่มีผลต่อธุรกิจ (Key Business) พร้อมตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนไปรวดเร็ว

ได้รับการประเมินรอบทิศแบบ 360 องศา

การบริหารจัดการคนในทำงานในหลายสถานที่ อาจทำให้การทำงานไม่เชื่อมต่อกันได้ เราจึงนำโซลูชันการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) จาก Workday Adaptive Planning มาปรับใช้กับองค์กรที่มีธุรกิจหลากหลายประเภท เพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ฝ่ายการเงิน (Finance) และฝ่ายปฏิบัติการ (Operations) สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น บนแพลตฟอร์มเดียวกัน ช่วยให้ทีมของคุณแบ่งปันข้อมูลเชิงลึก (Insights) และรายงาน (Reports) เพื่อให้ทุกฝ่ายในองค์กรและ Stakeholders มีเป้าหมายที่สอดคล้องกัน ด้วยกลยุทธ์การวางแผนกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ (Workforce Strategy)

ประโยชน์ของ Workday Adaptive Planning

ยกระดับการทำงานเป็นทีม (Team Work) ให้มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติที่น่าสนใจ

ความสำเร็จของธุรกิจ เกิดจากความร่วมมือ
จาก HR และฝ่ายการเงิน

การใช้ประโยชน์จากข้อมูลของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) และฝ่ายการเงินขององค์กร (Finance Team)
ถือเป็นเรื่องที่ท้าทาย เพราะต้องร่วมมือในการวางแผนด้าน Workforce Planning และ Financial Planning
เพื่อสร้าง Team work และปรับปรุงระบบการทำงาน สามารถจัดการได้ด้วย Workday Adaptive Planning
เครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรของคุณสามารถร่วมมือในการทำงานและวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

กำหนดจำนวนพนักงานและต้นทุน
(Headcount And Cost)

รวมข้อมูลสำคัญของ HR เข้ากับแพลตฟอร์มวางแผนการเงิน เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันให้เป็นไปได้อย่างราบรื่น เรามีโซลูชั่นที่ครอบคลุมการวางแผนการทำงานแบบครบวงจร คุณจึงมอบ Feedback ให้ทีมต่าง ๆ และมุ่งเน้นที่เป้าหมาย พร้อมสร้างรายงานได้ด้วยตัวเอง ช่วยให้ผู้บริหารและผู้จัดการ วางแผนและติดตามการทำงานของพนักงาน (Recruitment) รวมถึงสามารถบริหารจัดการเงิน (Finance) ได้แบบอัตโนมัติ

การวางแผนกำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพ
(Workforce Capacity Planning)

Workday Adaptive Planning มีโซลูชั่นวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) แบบครบวงจร เพื่อให้คุณดำเนินการ ตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ (Strategic Workforce Planning) และบริหารจัดการคน (Workforce Management)

เพิ่มศักยภาพการวางแผนการทำงาน ด้วยการสร้างแบบจำลอง, ข้อมูลความร่วมมือ (Collaborative Data), แดชบอร์ด (Dashboards), และการทำงานเป็นขั้นตอนแบบ Workflow
ช่วยให้คุณตัดสินใจได้แม่นยำ และนำองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้า

การบริหารจัดการคนเก่งในองค์กร
(Talent Planning)

แพลตฟอร์มที่ดึงศักยภาพของคนในองค์กรให้ร่วมมือกัน เพื่อสร้างแผนธุรกิจที่สอดคล้องกับเป้าหมาย ผ่านข้อมูลสำคัญ ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้งานได้ โดยมีประโยชน์ในด้านของ การสรรหาบุคลากร (Recruiting) การฝึกอบรม (Training) การย้ายตำแหน่ง (Transfer) และการลดจำนวนพนักงาน

ช่วยให้คุณสามารถเลือกคนให้เหมาะกับงาน หรือ “Put the right man on the right job” พร้อมปรับเปลี่ยนรูปแบบ การทำงานได้ตลอดเวลาในคลิกเดียว ตอบสนองต่อความ ต้องการขององค์กรชั้นนำระดับภูมิภาคและระดับโลก

การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์
(Strategic Workforce Planning)

ปรับแต่ง Workforce Model ที่ออกแบบมาให้เหมาะกับ แต่ละทีมภายในองค์กรของคุณ อีกทั้งคุณยังสามารถสร้าง แบบจำลองสถานการณ์ เพื่อประเมินความสามารถของพนักงาน (Workforce Capability) ช่วยให้การตัดสินใจจ้างงานและ การพัฒนาทักษะการทำงานของพนักงานภายในองค์กร สามารถทำได้อย่างครอบคลุมมากขึ้น โดย Workday Workforce Planning มีหน้าแดชบอร์ด (Dashboard) ที่ทุกคนสามารถใช้งานร่วมกัน และรายงานผลได้แบบทันที

ลูกค้าที่มั่นใจในธุรกิจของเรา

ด้วยประสบการณ์มากกว่าทศวรรษในการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจ และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์วางแผนองค์กร
ช่วยแก้ไขปัญหาในการวิเคราะห์งบการเงินและการวางแผนองค์กรที่ซับซ้อน ให้กลายเป็นเรื่องง่าย
มอบโซลูชั่นเทคโนโลยีที่เหมาะสำหรับธุรกิจประเภทต่าง ๆ จาก Workday Adaptive Planning