Workday Workforce Planning | Tailored For Enterprises

Adaptive Planning

Perencanaan Tenaga Kerja

Setiap pemimpin berjuang untuk efisiensi operasional—suatu hal yang amat krusial bagi organisasi. Perencanaan Tenaga Kerja memungkinkan anda mengembangkan rencana tenaga kerja berbasis data, membangun fungsi SDM yang strategis, dan mempertahankan talenta terbaik sehingga anda akan selalu mendapatkan ROI terbaik.

RANGKUMAN

Menyatukan Data HR Untuk Alokasi Sumber Daya yang Lebih Baik

Sistem yang ada saat ini bekerja dengan baik saat mengelola satu bisnis; namun, seiring dengan pertumbuhan bisnis anda, mengelola beberapa bisnis di lokasi yang berbeda menimbulkan beberapa tantangan: proses manual yang tidak praktis, entri data yang memakan waktu, dan visibilitas yang terbatas dalam masalah keuangan.

Merespon Perubahan Lingkungan Bisnis dengan Cepat

Sistem lama tidak fleksibel dan tidak dapat mengakomodasi perubahan kondisi bisnis yang cepat. Model berbasis driver memungkinkan anda membuat rencana tenaga kerja yang akurat berdasarkan driver bisnis utama, sehingga memungkinkan penyesuaian dinamis terhadap kebutuhan tenaga kerja sebagai respons terhadap perubahan lingkungan bisnis.

Raih Perspektif 360° di Seluruh Organisasi

Mengelola tenaga kerja yang tersebar di berbagai lokasi dapat menyebabkan sistem yang tidak terhubung. Menyatukan HR, Finance dan Operations untuk berkolaborasi secara efektif dalam platform terpadu. Bagikan wawasan & laporan serta berdayakan tim & pemangku kepentingan untuk tetap selaras dengan strategi tenaga kerja.

KEUNTUNGAN

Sinkronisasi Tim di Seluruh Organisasi

FITUR

HR dan Finance - Bekerja Sama Untuk Perencanaan yang Lebih Baik

Perusahaan-perusahaan terkemuka menyadari bahwa memanfaatkan data tenaga kerja dan upaya bersama dengan tim keuangan untuk mengimplementasikan perencanaan yang lebih baik adalah kunci untuk meningkatkan ketangkasan bisnis.

Jumlah Karyawan dan Biaya

Integrasikan inti data SDM dengan platform perencanaan untuk mendorong kolaborasi yang lancar. Dengan menerapkan perencanaan dari atas ke bawah, anda dapat mendistribusikan umpan balik secara efektif dan fokus pada target. Penyertaan pelaporan mandiri akan sangat membantu manajer dalam merencanakan dan memantau personel, rekrutmen, dan keuangan.

Perencanaan Kapasitas Tenaga Kerja

Workday Adaptive Planning memberdayakan anda untuk membuat keputusan strategis dan merencanakan tenaga kerja secara efektif. Dengan pemodelan yang kuat, data kolaboratif, dasbor intuitif, dan alur kerja yang ramping, anda dapat mengambil keputusan yang tepat berdasarkan asumsi, pendorong bisnis, sinyal pasar, dan data operasional.

Perencanaan Talenta

Berkolaborasi dalam membuat rencana yang selaras dengan bisnis dan akses data bersama yang disesuaikan dengan peran tertentu yang berfokus pada perekrutan, pelatihan, transfer, dan gesekan, agar memastikan talent yang tepat di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Sesuaikan pendekatan anda dengan mempertimbangkan pertimbangan bisnis global dan regional, hanya dalam satu klik.

Perencanaan Tenaga Kerja Strategis

Menyesuaikan model tenaga kerja terpadu agar sesuai dengan setiap tim anda. Memanfaatkan pemodelan skenario untuk mengukur kapasitas tenaga kerja dan membuat keputusan yang tepat tentang perekrutan dan pengembangan profesional. Nikmati dasbor berbasis peran bersama dan pelaporan langsung.

Perusahaan Yang Telah Mempercayai Kami

Pengalaman lebih dari satu dekade dalam memecahkan tantangan keuangan kompleks yang dihadapi oleh perusahaan-perusahaan ternama di industri.

Ambil Langkah Pertama Menuju Kesuksesan

Siap untuk merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis dengan tepat? Hubungi kami untuk konsultasi gratis dan pelajari cara memanfaatkan Workday Adaptive Planning secara maksimal.

"*" indicates required fields

First name*

Last name*

Company email*

Phone*

Company name*

Job title*

Country*

Industry*

Initial enquiry*

CAPTCHA

This field is for validation purposes and should be left unchanged.